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ESTATUTOS

CAPITULO I

DENOMINACION, FINES, DOMICILIO v AMBITO:

Artículo 1. Con la denominación, “INTERBOLIVIA”. Se constituye una ASOCIACION al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2. Esta asociación se constituye por tiempo indefinido.

Artículo 3. La existencia de esta asociación tiene como fines:

  • Fomentar actividades de apoyo a los pueblos andino-amazónico, sus organizaciones en la protección de sus valores culturales, patrimonio cultural, conocimiento tradicional, territorios y medio ambiente.
  • Fomentar los valores culturales para la promoción y difusión de la música, el folklore, las letras, la danza, el arte, cinematografía y otras prácticas artísticas.
  • Promover la Integración de Ia población inmigrante en los países de acogida,mediante la promoción de programas interculturales.
  • Fomentar proyectos de investigación en materia de cooperación, inmigración, interculturalidad y exclusión socio cultural.
  • Fomentar actividades socioculturales con fines de cohesión social, orientados al colectivo en situación de vulnerabilidad social desde una perspectiva pluricultural.
  • Promover el empoderamiento de la mujer, desde una perspectiva de género y la interculturalidad.
  • Fomentar los principios y valores como la igualdad, fraternidad, libertad y la difusión sociocultural, respetuosa y tolerante.
  • Fomentar la recuperación de las culturas y sus conocimientos tradicionales, ancestrales y su folklore a nivel internacional.
  • Fomentar y promover el comercio justo a través de la comercialización de productos de la cultura andina amazónica y de otras regiones.
  • Impulsar el desarrollo de actividades culturales, folclóricas, tradiciones, musicales, deportivas, para fomentar la Integración.
  • Promover la investigación, formación, creación, difusión y promoción cultural, en materias relacionadas con la Cultura y la historia,
  • Contribuir con actividades de ayuda al desarrollo para mejorar el nivel de vida de los sectores menos favorecidos de la Sociedad, como los pueblos originarios.
  • Promover actividades y proyectos en el contexto de la lucha contra la pobreza, la defensa de los derechos humanos, la equidad de género, sostenibilidad ambiental y respeto a la diversidad cultural.

Artículo 4. Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes

actividades:

  • Desarrollo y promoción de fraternidades culturales, para rescatar los valores étnicos, la cohesión social y la pluriculturalidad.
  • Creación cultural mediante la música, poesías, el teatro, el cine, la danza u otras manifestaciones artísticas relevantes o similares.
  • Difusiones culturales, a partir de la organización y el desarrollo de actividades como publicaciones, exposiciones, ediciones en formato virtual, entre otras actuaciones similares.
  • Realización de proyectos para la conservación y recuperación del patrimonio de las distintas culturas.
  • Realizar proyectos de investigaciones y estudios centrados en el ámbito cultural, social, ambiental y otros temas similares.
  • Capacitación artesanal en artes plásticas, esculturas y tallas.
  • Organización de conferencias, simposios, seminarios, coloquios, debates y mesas redondas.
  • Edición y difusión de publicaciones, periódicas o unitarias.
  • Conformación de equipos de trabajo con una dinámica de participación, de investigación, de desarrollo y formación aplicables al crecimiento personal y social.
  • Realización de trabajos de investigación, elaboración y reflexión relacionados con las problemáticas contemporáneas y las experiencias históricas.
  • Desarrollo de un Centro de Documentación, acorde con las diversas áreas, tareas y propuestas encaradas por la asociación.
  • Desarrollo de peñas turísticas, gastronómicas y folklóricas, para difundir nuestra cultura a todo el mundo.
  • Promoción de Proyectos con enfoque de género e interculturalidad.
  • Rondas de poesías en dias festivos o fines de semana y concursos de poesias en lenguas originarias, concurso de bailes típicos folklóricos y música folklórica.
  • Actividades lúdicas, festivales, musicales, deportivas, naturaleza de ocio y de tiempo libre, fomentando la creatividad y la innovación.
  • Promoción de actividades de importación de productos culturales andino amazónicos (gastronomía de origen autóctono, la medicina natural, artesanía, productos latinos, y otros), para la consolidación de tiendas de comercio justo.
  • Formación en diversidad cultural
  • Creación de un centro cultural de enseñanza de artes, danzas, música, teatro, deportes y otros relacionados al centro.
  • Presentación de: música y danza autóctona y folklórica, orquestas, coros, grupos instrumentales y vocales, solistas de música ballet popular, ópera, zarzuela y opereta tradicional.
  • Desarrollo de actividades para el fortalecimiento y apoyo al desarrollo de capacidades indígenas, y de sus organizaciones e instituciones.
  • Recuperación y rescate de las culturas originarias, sus valores y su identidad de aquellas que están en riesgo de desaparición.
  • Promoción y difusión la cultura a través de la organización de eventos culturales.
  • Fomento de becas de estudio en coordinación con las entidades educativas y culturales para niños, jóvenes y otras personas con nivel intelectual superior para su consecución de estudios.
  • Realización de convenios con entidades públicas y privadas para el patrocinio de eventos culturales.
  • Creación de un centro pluricultural para el fomento de la integración social, mediante la promoción intercultural de la gastronomía, la música, el arte, danza, y otros.

Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en: Calle Eduardo Quero, 55 Porcuna – Jaén – España, y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado.

_ CAPITULO ll ,

ORGANO DE REPRESENTACION.

Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y Vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán gesignados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración 4 años.

Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

Articulo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptacion de los que les sustituyan.

Articulo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a lnlClatlVa o peticion del 30% de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Articulo 10. Facultades de la Junta Directiva:

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 11. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, asi como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Articulo 12. El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Articulo 13. El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Articulo 14. El Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 15. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

Artículo 16. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

CAPITULO III

ASAMBLEA GENERAL.

Articulo 17. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

a) Disolución de la entidad.

b) Modificación de Estatutos.

c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d) Remuneración de los miembros del órgano de representación.

Articulo 21. Son facultades de la Asamblea General:

a) Aprobar, la gestión de la Junta Directiva.

b) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.

d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

e) Disolución de la asociación.

f) Modificación de los Estatutos.

g) Disposición o enajenación de los bienes

h) Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación.

i) Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

Artículo 22. Requieren acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto:

a) Modificación de los Estatutos.

b) Disolución de la Asociación.

CAPITULO IV

SOCIOS.

Artículo 23. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

Artículo 24. Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:

a) Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.

b) Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.

c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la (Junta Directiva o Asamblea General).

Artículo 25. Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrrto a la Junta Directiva.

b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas.

Artículo 26. Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

c) Participar en las Asambleas con voz y voto.

d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Artículo 27. Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

b) Abonar las cuotas que se fijen.

c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 28. Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del articulo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

Artículo 29. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

a) Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias.

b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30. El patrimonio inicial o Fondo Social de la Asociación es de un ordenador portátil y 120 euros, en cuotas de los socios.

Artículo 31. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULQ v

DISOLUCION.

Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos.

Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión Iiquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa (concretamente a otras entidades de carácter social).

DISPOSICION ADICIONAL

En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.

En Madrid, a 7 de abril de 2010.

(FIRMAS de los que figuren como otorgantes del Acta Fundacional).

ROBERTO ALDO AGUILERA BELTRAN, RENÉ AGUILERA MAMANI, MARCO ANTONIO HENRY AGUILERA FLORES, JESÚS AGUILERA FIGUEROA